NRoP 140 
Matúš Draganovský, managing partner SUVKO, je človek, ktorý pomáha firmám budovať nielen výkonné tímy, ale aj udržateľnú kultúru, dôveru a férové vzťahy. V tejto epizóde sa rozprávame o tom, čo všetko sa vo firme zmení, keď zrazu nie ste piati, ale päťdesiati. Či už si líder, zakladateľ, alebo člen tímu, ktorému záleží na tom, ako sa vo firme cíti a funguje, táto epizóda ti ukáže, prečo je kultúra kľúčová.
✅ V tejto epizóde zistíš:
- Basketbal, jeho vplyv na biznis a Matúšovu misiu
- Ako sa kultúra firmy mení s rastom tímu
- Prečo dôvera bez hraníc vedie k frustrácii
- Ako si firma môže nenápadne „rozbiť“ vlastné hodnoty
- Líder vs manažér. Kedy odísť z exekutívy a nebrzdiť rast
- Ako vyzerá funkčná 360° spätná väzba (aj v malej firme)
- Najhorší spôsob feedbacku
- Prečo sú učenie, motivácia a spätná väzba „ochrana pred vyhorením“
- Ako vyzerá tím, ktorý sa chce učiť a nie len čakať na zadania
- Čo dnes AI ešte stále nedokáže nahradiť
- Prečo je rozvoj ľudí najlepšia investícia (a koľko to stojí)
📌 Zaujímavé odkazy z epizódy:
SUVKO
Podcast HR Guacamole od SUVKO
LinkedIn Matúša Draganovského
Knihy spomenuté v epizóde:
📹 Youtube video:
🔔 Podporte podcast:
Ak sa vám tento diel páčil, nezabudnite dať follow, subscribe alebo like na vašej obľúbenej platforme. Váš záujem nám pomáha prinášať ďalších zaujímavých hostí a témy.
🤝 Partneri:
PROSIGHT Slovensko: Podcast Na rovinu o podnikaní je súčasťou vzdelávacej platformy pod názvom Na rovinu Online a je projektom spoločnosti PROSIGHT Slovensko.
👀 Sledujte nás:
Facebook, YouTube, Instagram, LinkedIn, Tiktok, Feed
Produkcia: 2025 © Podcast NA ROVINU O PODNIKANÍ
Výroba: Button Systems – podcasty a živé prenosy
